Teilnehmerkreis

Angehende Ausbilderinnen und Ausbilder, die sich mit betrieblicher Ausbildung auseinandersetzen.

Dauer des Trainings

10 Tage, 9:00 bis 16:00 Uhr

Ziel dieser Schulung

Zentrales Qualifizierungsziel ist die Förderung beruflicher Handlungsfähigkeit des zukünftigen Ausbildungspersonals. Hierzu wird die persönliche Handlungskompetenz ausgebaut. Gleichzeitig wird eine Rollenkompetenz sowie die Methoden- und Planungskompetenz gefördert.

Themen des Kurses

• Allgemeine Grundlagen legen
• Ausbildung planen
• Auszubildende einstellen
• Am Arbeitsplatz ausbilden
• Lernen fördern
• Gruppen anleiten
• Ausbildung beenden

Vorgehensweise

Didaktisches Zentrum dieses Lehrgangs ist die Lösung bzw. die Bearbeitung von realen Aufgabenstellungen durch die Ausbilderinnen und Ausbilder. Die komplexen Aufgabenstellungen aus dem Berufsalltag des Ausbilders lassen sich nur schwer einelnen Sachgebieten zuordnen; konsequenter Weise erfolgt ihre Bearbeitung im Lergang sachgebietsübergreifend.

Material

Selbstverständlich erhalten Sie in allen Schulungen schriftliche Unterlagen, die Ihnen auch nach den Trainings als nützliche Unterstützung dienen. Die Seminarunterlagen sind bei den Public Courses bereits im Preis enthalten.

Zertifizierung

Der Kurs bereitet auf die IHK-Prüfung: Ausbildereignungsprüfung vor. Prüfungsgebühren werden von der IHK Hamburg gesondert in Rechnung gestellt.
Prüfungsgebühr: zur Zeit 150,00 €
Prüfungstermine: monatlich (10 mal im Jahr)
Anmeldetermine: jeweils 6 Wochen vor der schriftlichen Prüfung

Bitte beachten Sie die Ausbilder-Eignungsverordnung.

Voraussetzungen für Teilnehmer an diesem Seminar

Eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder ein vergleichbares Studium.

Konditionen

Unsere Kundenberater informieren Sie gern persönlich.

Noch Fragen?

Bundesweit zum Nulltarif erreichbar unter
0800 / SKILLNET
0800 / 75 45 56 38