Bietet Ihr Unternehmen auch Praktikumsplätze an? Wie kann ich mich bewerben?

Ja, Praktikumsplätze werden regelmäßig in allen Abteilungen angeboten. Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: Skill Networks GmbH, Herr Olaf Friedhoff, Uwestr. 12, 22525 Hamburg

Werden auch Schülerpraktika angeboten?

Für ein Praktikum sollten schon 6 bis 12 Monate Zeit vorhanden sein. Daher bietet sich die Möglichkeit für Schülerpraktika nur in Ausnahmefällen.

Wie werden bei Skill Networks Ziele gesetzt und Leistungen bewertet?

Wie die Leistung und das Engagement eines jeden bewertet werden, wie der weitere Weg aussehen könnte, wird jährlich zwischen Führungskraft und Mitarbeiter besprochen. In einem fairen Dialog geht es dabei um die Bewertung, ob und wie die gesteckten Ziele erreicht wurden. Stärken, Verbesserungspotentiale, Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten werden erörtert sowie individuelle, maßgeschneiderte Fördermaßnahmen abgeleitet und festgelegt.

Wie kann ich bei Skill Networks Karriere machen?

Die Entwicklungsmöglichkeiten bei Skill Networks entspringen dem breiten Spektrum interessanter Herausforderungen in der IT-Branche. Personalentwicklung ist deshalb bei uns kein Konzept "von der Stange", sondern ein auf individuellen Bedarf und unterschiedliche Entwicklungsphasen ausgerichteter Ansatz zur Förderung unserer Mitarbeiter.

Wie hoch sind die Einstiegsgehälter als Berufsanfänger?

Die Einstiegsgehälter sind abhängig von den ausgeschriebenen Positionen und orientieren sich an den marktüblichen Gehältern.

Ist ein Einstieg bei Skill Networks auch als Berufsanfänger möglich?

Generell ist fehlende Berufserfahrung kein K.O.-Kriterium. Vorteilhaft sind jedoch sicherlich absolvierte Praktika oder eine vorher abgeschlossene Berufsausbildung.

Werden auch Kontraktoren, d.h. Freie Mitarbeiter beschäftigt?

Wie in der Branche üblich, werden in ausgewählten Projekten auch IT-Trainer, Consultants und Developer als Kontraktoren eingesetzt. Da Skill Networks jedoch hohe Qualitätsansprüche hat, werden Kontraktoren vor einer Zusammenarbeit in entsprechenden Workshops mit den Konventionen unseres Hauses vertraut gemacht und in einem umfangreichen Auditing auf "Herz und Nieren" geprüft.

Kann ich meine Bewerbung via E-Mail einreichen?

Trotz aller technischen Möglichkeiten wird in unserem Haus die klassische Bewerbungsmappe mit Lichtbild, Zeugniskopien, Lebenslauf und einem Anschreiben, das Aufschluß über das Motiv Ihrer Bewerbung gibt, bevorzugt.

"Wir suchen Menschen, die weiterwachsen wollen."

Noch Fragen?

Bundesweit zum Nulltarif erreichbar unter
0800 / SKILLNET
0800 / 75 45 56 38